¿Sabías que sólo el 18% de los puestos relacionados a la Ciencia de Datos son ocupados por mujeres? Según el reporte de Harnham que se realizó a 1,000 profesionales. Esto demuestra una gran brecha de género en el campo de los Datos y, por esa razón, existen diversas iniciativas a nivel mundial que tienen como misión crear comunidades de mujeres con el mismo interés.
En realidad no es de sorprenderse ya que, según el Instituto de Estadísticas de la UNESCO, el porcentaje de mujeres que están inmersas en la Ciencia en la mayoría de los países no es equitativa, como lo demuestra el mapa de abajo.
Tan solo 4 países de Latinoamérica tienen 50% o más mujeres en el campo de la investigación en referencia a la gráfica de abajo. Sin embargo, esto ha ido mejorando al paso de los años ya que en varios países hay diversos esfuerzos para motivar a las niñas y jóvenes desde su formación educativa inicial en áreas de STEM que significa Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas por sus siglas en Inglés.
Debido a la brecha de género, se han creado varias iniciativas u organizaciones en las que se reúne a las mujeres interesadas en la Ciencia de Datos.
Formación constante, Networking y oportunidades de negocio o empleo, son algunos de los beneficios de acercarte a este tipo de organizaciones como Científica de Datos. Realmente las empresas están demandando mujeres en el campo alrededor del mundo y apoyan estos proyectos con patrocinios y oportunidades de empleo ya que son los principales interesados en acortar la brecha en sus equipos de trabajo. Tanto Airbnb como Netflix cuentan con Científicas de Datos en puestos Directivos.
Mujeres en la Ciencia de Datos o WiDS por sus siglas en inglés, es una iniciativa de la Universidad de Stanford que inició localmente en el 2015 y se expandió a nivel mundial. Hacen una gran conferencia anual en la que las panelistas son mujeres. También tienen un Podcast, el cual te recomiendo que escuches si te interesa empezar en este fascinante mundo que a mí en lo personal me emociona mucho. El Datathon es otra de sus acciones en la que tratan de alentar a las participantes a perfeccionar sus habilidades mediante un desafío de impacto social.
Deloitte también ha creado una iniciativa para mujeres en ciencia de datos y analítica donde las mujeres con carreras relacionadas puedan establecer contacto entre ellas, compartir historias y hacer grupos de apoyo.
Por otro lado, en Latinoamérica hay una organización llamada Women in Data Science, Power and Engineering con capítulos locales tanto en Jalisco como en Monterrey, México.
Como verás, las mujeres interesadas en el campo de la Ciencia de Datos han encontrado en estas iniciativas la inspiración y el espacio necesario para desarrollarse y crecer diariamente en este deslumbrante mundo. Si te interesa esta carrera tanto como a mí, no dudes en contactar a cualquiera de estas organizaciones, yo lo he hecho y estoy tomando workshops y cursos para seguirme formando como Científica de Datos.
Si quieres conocer más organizaciones, te invito a que leas el artículo La importancia de pertenecer a una comunidad de Tecnología.
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